<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>İŞ KULÜBÜ | BÜŞRA KEKEÇ | Etkinlik</title>
	<link>https://iskulubu.com/uyeler/busrakkc/activity/</link>
	<atom:link href="https://iskulubu.com/uyeler/busrakkc/activity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<description>BÜŞRA KEKEÇ için etkinlik beslemesi.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 08 Nov 2026 22:55:00 +0300</lastBuildDate>
	<generator>https://buddypress.org/?v=</generator>
	<language>tr</language>
	<ttl>30</ttl>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>
	
						<item>
				<guid isPermaLink="false">bcfc78a1a2ddc6c5b5ee2f2e342e111c</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ yeni bir yazı yazdı</title>
				<link>https://iskulubu.com/?p=36208</link>
				<pubDate>Sat, 17 Apr 2021 06:00:00 +0300</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Yetkinlik, bireysel bilgi, beceri, tutum ve davranışların yanı sıra ekip, süreç ve örgüte ilişkin çeşitli yetenekleri içeren, yüksek performansla ilişkili ve örgüte sürdürülebilen rekabet avantajı sağlayan g [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://iskulubu.com/wp-content/uploads/2021/04/Adsiz-tasarim.png" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">468ddd3135b578e557801d6882549133</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ yeni bir yazı yazdı</title>
				<link>https://iskulubu.com/?p=30954</link>
				<pubDate>Fri, 10 Jul 2020 13:27:56 +0300</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Değerli  üniversite Öğrencileri,Öğreniminize devam ederken, mesleki gelişiminizi arttırmak, kariyer basamaklarını birer birer çıkmak, hem de size sunulan burs imkanlarından faydalanmak ister misiniz?O halde bu [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://iskulubu.com/wp-content/uploads/2020/07/KARİYERİNİZE-ÜNİVERSİTEDE-BAŞLAMAK-İSTER-MİSİNİZ-_.jpg" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">a452d75817761245f4c54c0f67fe4e09</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ yeni bir yazı yazdı</title>
				<link>https://iskulubu.com/?p=30896</link>
				<pubDate>Mon, 06 Jul 2020 12:27:38 +0300</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Ekip çalışmasına yatkın bireylerin en önemli özelliği, iyimser olmalarıdır. İyimserlik en genel anlamda, &#8220;işlerin&#8221; ve &#8220;durumların&#8221; iyiye gidebileceği inancıdır. Bu inancı taşıyan kişi, &#8221; bir şeyler yapmalıyım&#8221;, [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://iskulubu.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekip-Çalışmasında-Kişilik-Özellikleri.jpg" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">a590605d1dcaf5391c6a1731bc44cbb0</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ yeni bir yazı yazdı</title>
				<link>https://iskulubu.com/?p=30705</link>
				<pubDate>Fri, 26 Jun 2020 06:20:43 +0300</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>İş Arkadaşlığının Somut Faydaları </p>
<p>Çalışanlar arasındaki bağlılığın güçlenmesi, onların kuruma olan bağlılığının güçlenmesini de sağlar. Araştırmalara göre iş yerinde &#8220;çok yakın arkadaşım&#8221; diyebileceği bir [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://iskulubu.com/wp-content/uploads/2020/06/İş-Yerinde-Arkadaşlık-Fark-Yaratır.jpg" /></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">4710cc143aa5eb9eb7457925c6f5cbd3</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ profili güncellendi</title>
				<link>https://iskulubu.com/etkinlik/p/17025/</link>
				<pubDate>Thu, 25 Jun 2020 17:21:53 +0300</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">785d5548bb2834805c5dc2ff040c581a</guid>
				<title>BÜŞRA KEKEÇ kayıtlı bir üye oldu</title>
				<link>https://iskulubu.com/etkinlik/p/16973/</link>
				<pubDate>Thu, 04 Jun 2020 17:27:53 +0300</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
		
	</channel>
</rss>