İş-Yaşam Dengesini Sağlayabilmek İçin 6 İpucu
İçindekiler
İş-Yaşam Dengesini Sağlayabilmek İçin 6 İpucu
“İş lastik bir toptur. Eğer düşürürsen, geri sıçrar. Diğer dört top – aile, sağlık, arkadaşlar, bütünlük – camdan yapılmıştır. Bunlardan birini düşürürseniz, geri dönülmez bir şekilde sürtünecek, kesilecek, hatta belki de parçalanacaktır. ” Gary Keller
İş-yaşam dengesi, bir çalışanın zamanını ve enerjisini işine ve özel hayatına dengeli bir şekilde paylaştırabileceği ideal durumu tanımlayan bir kavramdır. Birçok çalışan için bu dengeyi kurmak oldukça zordur. Profesyonel olarak başarılı olma arzusu, özel hayatı bir kenara atmaya sebep olabilir. Özellikle pandemi ile birlikte evden çalışmaya geçilmesi ile çalışma saatlerinin uzaması, teknoloji ve sosyal medya kullanımının artması ile sürekli erişilebilir ve ulaşılabilir olmak, e-postaları sık sık kontrol etmek, yemek masasında bile iş görüşmeleri yapmak iş-yaşam dengesini kurmamızı iyice zorlaştırır.
İş-yaşam dengesini sağlamak hem çalışan hem işveren için olumlu sonuçlar doğurur. İş ve özel hayatına eşit derecede önem veren çalışanlar şüphesiz daha mutlu ve memnundur. Bu da iş yerindeki performanslarını olumlu etkiler. Stresi azalan çalışanın sağlık sorunları ve devamsızlığı azalacak, bu da iş saatlerinde daha verimli ve üretken olmasını sağlayacaktır.
Peki bu dengeyi nasıl sağlayabiliriz?
