17 Nisan 2020’de yapılan düzenleme ile ücretsiz izne ayrılanlar ve işten çıkarılanlar Nakdi Ücret desteği kapsamında günlük 39 TL ücret desteği alabiliyor. Ücretsiz izne ayrılanlar için 39 TL ücret alma şartları, başvuru yöntemi, ücret miktarı vb. başlıklarda merak edilenleri derledik.
İçindekiler
Başvuru şartları;
- 17.04.2020 tarihi itibariyle işveren tarafından ücretsiz izne ayrılmak
- Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmamak,
- Herhangi bir yaşlılık aylığı almamak
- SGK’ya 01, 04, 05, 06, 12, 14, 20, 29, 32, 35, 39, 52, 53, 54 veya 55 nolu belge türlerinden bildirilmiş olmak,
Ne kadar ödenecek?
Basına 39 tl ücret olarak yansısa da günlük 39,24 TL ödeme yapılacaktır. 39,24 TL’den damga vergisi kesilecektir. Kesinti sonrası;
38,94 x 30 = 1,168,27 TL ödeme yapılacaktır.
Ne kadar süre ödeme yapılacak?
17/4/2020-17/7/2020 tarihleri arasında ücretsiz izinde kalınan süreler için ödeme yapılacaktır.
Cumhurbaşkanlığı kararı ile bu süreç uzatılabilir.
Başvuru nasıl yapılacak?
- Başvuruyu İŞVEREN yapacak.
- https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi” adresinden başvurulacak.
- Bir sonraki ayın 3’üne kadar yapılabilir.
- Bu şartlardaki işçiler için ilgili aya ait eksik gün nedeni “28-Pandemi Ücretsiz İzin” seçilmelidir.
- İşverenin SGK’ya bildirmesi gerekenler; ilgili ayda işçinin ücretsiz izne ayrıldığı gün sayısını, işçinin TC Kimlik Numarasını, işçinin IBAN numarasını, İşçinin cep telefonu
Bu şekilde bildirimi yapılan işçiler için ilgili aya ait eksik gün nedeninin, “28-Pandemi Ücretsiz İzin” olarak seçilmesi gerekmektedir.
Ne zaman ödenecek?
Her ayın 8’inde ödeme yapılacaktır.
Nereye ödenecek?
İşkur kaydınıza İBAN eklediyseniz hesabınıza eklemediyseniz PTT’ye yatacaktır.
Ücret kesilir mi?
Ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene, bu şekilde çalıştırılan her işçi ve çalıştırıldığı her ay için ayrı ayrı olmak üzere fiilin işlendiği tarihteki 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesince belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanır.
Fazla ve yersiz ödemeye sebep işverenlerden, ödenen nakdi ücret desteği, ödeme tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte tahsil edilir.
5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında yapılacak düzeltme ve güncelleme bildirimleri nedeniyle oluşan fazla ve yersiz ödemeler, işçinin takip eden ay için yapılacak nakdi ücret desteği ödemesinden mahsup edilir. 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamında fesih işleminin yapılamayacağı dönemi izleyen ayın sonuna kadar mahsuba yeter veya hiç nakdi ücret desteği alamayacak kişi bakımından ortaya çıkan fazla ve yersiz ödemeler, işverenden genel hükümlere göre İŞKUR tarafından tahsil edilir.
Daha önce işsizlik ödeneği yarıda kalmış olanlar bu sürede işsizlik maaşını alır. İşsizlik maaşı, 17/4/2020-17/7/2020 tarihleri arasında sona ererse bu süre zarfını aşmamak üzere nakdi ücret desteği alınır.
