Global Dönüşüm
Yaşanılan dönemler içerisinde var olan normal akışın değişmesi, birbirini izleyen aynı dünya içerisinde birden hayatın değişmesi elde olan mevcut kaynakların yetersizliğini gösterdi. Dolayısıyla teknolojik değişimleri devamlı olarak benimseyebilmek gereksinim ve ihtiyaçları karşılayabilmek adına büyük kolaylık sağlar. Ayrıca zaman kavramı bakımından da hız kazanabilmek açısından artı bir değer katar.
Gerek bireysel anlamda gerekse kurum olarak örgüt yapılarında gelişen teknoloji adımlarını takip edebilmek ve bunu hızla mevcut pozisyona entegre edebilmek, gelişen ve değişen dünyada sorunlara odaklanmak yerine çözüm yollarına odaklanabilmek adına başarılı ve yenilikçi olma yolunda yapılabilecek en iyi adımlardan birisidir. Bu adımda ilerleyebilmek global dünyanın kapılarını açar. Bu bakımdan teknolojiye koşar adımlarla ilerleyerek yeni oluşumları kurum ya da bireysel bünyeye alabilmek en temel amaç olmalıdır.
II. Dünya Savaş’ından sonra dünya ülkelerinin her alanda etkilendiği en büyük olay olan Covid19 süreci ile zorlu dönemlerden geçilen bu süreçte teknolojiye olan ilgi ve alaka hızlı bir şekilde ivme kazanmıştır. Sonra ki dönemlerde sırasıyla ya da zamanla olacak olan yani 15-20 sene sonra oluşabilecek değişimler hızla gelişti. Zorunlu olarak içerisinde var olunan şu dönemlerde bunların en güzel örnekleri; çevrim içi eğitimler, seminerler, iş toplantıları, home office(ev
ofisi) iş hayatı ve sosyal yaşam alanlarının online ortama taşınmasıdır.
Kısaca hayatımızın her alanı sosyal platformlara aktarıldı ve bu yol da teknolojinin getirmiş olduğu zaman ve mekan
kısıtlamaları ortadan kalkarak sanalda da var olarak yapılması gereken işlerin uzaktan da devam edebileceğine tanık olundu. Pandemi dönemi her ne kadar insanoğlunu yüz yüze olabilmekten alıkoymuş olsa da getirmiş olduğu avantajları da göz ardı etmemek gerekir.
Alışmış olunan normal yaşama geri dönülecek her şey eskisi gibi olacak diye bir olgu olmamalıdır. Yeni normali kabullenebilmek ve yeni teknolojik etkileri ileri ki süreçlere taşıyabilmeye odaklanmak oldukça önem arz etmektedir. Sektörel ya da kişisel baz da ancak bu düşünce ile başarılı ve daha sürdürülebilir olunur.
Bundan sonra ki eğitim hayatı, iş yapış şekilleri tamamen online ortamda olmasa dahi hibrit bir model ile yani geleneksel, fiziki koşullar üzerine online (çevrim içi) modellerin harmanlanıp, birbiri ile iç içe geçerek devam edebileceği ve bunun etkilerinin sürebileceği görülecek.
Unutulmamalıdır ki hayatın her alanına kolaylık sağlayan yenilikçi yaklaşımlar aynı zamanda mutluluk kaynağıdır ve bu mutluluk asla yadırganmamalıdır. İnsanoğlu var olduğu müddetçe yeniliklere, dijital dönüşümlere ve teknolojik uygulamalara mutlak ihtiyaç vardır.
Kaynakça:
Çetinkaya, F.F.,Şener, E.(2020).Endüstri 4.0 Paradigması:İşletme Fonksiyonlarının Dijital
Dönüşümü. Efe Akademi Yayınları. İstanbul.
Çalgüner, A.(2008). ‘‘Teknolojik Değişim’’ Kavramının, Tasarımın Gelişimi Doğrultusunda
Değerlendirilmesi.Art-e Sanat Dergisi. c.1. sayı.2. ss.1-10.
