Bu eğitimde lider ve liderlik kavramları açıklanır, liderlik hakkındaki kuramlar incelenecektir. Farklı liderlik türleriyle ilgili bilgi verildikten sonra etkili ve başarılı liderlik uygulamaları için gereken beceriler üzerinde durulacaktır.
İçindekiler
1 Eğitim İçeriği
- Öncelikle lider ve liderlik kavramları tanımlanacaktır.
- Liderlik kuramları ve bunların artı, eksi yönlerine değinilecektir.
- Kuramların ardından, bu kurumlarla bağıntılı gelişen liderlik türleri ve farklı farklı türlerin özelliklerinden bahsedilecektir.
- Başarılı lider özelliklerine değinilecektir.
- Etkili lider kavramı ve etkili bir lider olabilmek için sahip olunması, öğrenilmesi gereken beceriler ile dikkat edilmesi gereken noktalar aktarılacaktır.,
2 Neler Öğreneceksiniz?
- Lider Kimdir?
- Liderlik nedir?
- Liderlik kuramları nelerdir? (Özellik Kuramı, Davranış Kuramı, Durumsallık Kuramı)
- Liderlik türleri nelerdir? (Otoriter, Karizmatik, Demokratik, Dönüşümcü, Hümanist)
- Etkili bir lider olabilmek için gereken beceriler nelerdir? ( Burada beceri ve yeteneklere ayrı başlıklarla değinip, liderin hem bir yön gösterici hem de insani yanlarına dokunmak amaçlanmaktadır. Bu eğitimde liderlik konusuna kuramsal ağırlıktan farklı olarak daha ilişkisel, davranışsal ve duygusal açıdan bakılarak etkili bir lider için gereken kendini ve ekibini anlayabilme ve lider olarak ekibine etki edebilme konularına vurgu yapılacaktır.)
3 Eğitim Tarihi
Tarih: 26.04.2023
Saat: 20:00 – 21:00
4 Eğitim İhtiyaçları
- Eğitim Platformu: Zoom
- Eğitimimiz ücretsizdir.
- Eğitime katılmak için Whatsapp grubuna dahil olmanız gerekmektedir.
- Kontenjan 250 kişi ile sınırlıdır.
5 Online Eğitimi İhtiyaçları
- Bilgisayar, tablet veya telefon
- İnternet bağlantısı
6 Eğitmen Nihan Pasafçıoğlu Hakkında
Nihan Pasafçıoğlu, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Psikoloji Bölümü ve
Anadolu Üniversitesi Açıkögretim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık bölümü
mezunudur. Şu anda Klinik Psikoloji yüksek lisans eğitimine devam etmekte ve İş
Kulübü Derneği İçerik ekibinde yer almaktadır.
