İş yaşamına yeni başlayacak veya halen çalışmaya devam eden bireylerin iş
mülakatlarını doğru yönetmelerini sağlamak amacıyla tasarlanan bu webinar da,
mülakatın dönüşen anlamını konuşacağız.
İçindekiler
1 Eğitim İçeriği
- Yeni iş dünyası nasıl bir yer? Değişime adapte olmak için ipuçları neler?
- Mülakat nedir?
- Mülakat öncesinde neler yapılmalı?
- Mülakat sırasında yapılan hatalar nelerdir?
- Çevrimiçi mülakatlarda ne yapmalıyız?
- Değerlendirme Merkezi Uygulamaları nasıl yapılıyor?
- Mülakat/görüşme sonrasında yapmamız gerekenler nelerdir?
2 Neler Öğreneceksiniz ?
- Mülakatın dönüşen hikayesinin farkına varır.
- Mülakatta sık yapılan hataları keşfeder.
- Mülakatta kendi hikayesinin anahtar noktalarının ne olduğunu tanımlar.
- Mülakat öncesinde yapacaklarını keşfeder.
3 Eğitim Tarihi
Eğitim Tarihi: 11.05.2023
Eğitim Saati: 20:30 – 22:00
4 Eğitim İhtiyaçları
- Eğitim Platformu: Zoom
- Eğitimimiz ücretsizdir.
- Eğitime katılmak için Whatsapp grubuna dahil olmanız gerekmektedir.
- Kontenjan 250 kişi ile sınırlıdır.
5 Online Eğitimi İhtiyaçları
- Bilgisayar, tablet veya telefon
- İnternet bağlantısı
6 Eğitmen Lerzan Erkan Hakkında
2006 – 2018 yılları arasında OYAK Maden Metalürji Grubu/ Erdemir Madencilik San. ve Tic. A.Ş.’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Lerzan Erkan, öncesinde de Elginkan Holding, İlsan İlaç, Toprak Mermer ve Dardanel’de İK’nın çeşitli pozisyonlarında görev almıştır.
Erdemir Madencilik San. ve Tic. A.Ş.’nin halen kullanmaya devam ettiği İK yönetim ve yürütüm sistemini tasarlayarak yöneten Erkan, yine Erdemir Maden’de İSG Yönetim Sistemi’ni de kurgulamış ve yönetim temsilcisi-baş denetçi olarak görev almıştır.
2018-2021 yılları arasında İnsan Kaynakları, Yönetim Sistemleri, İş Sağlığı ve Güvenliği alanlarında farklı sektörlerde danışmanlık yapmıştır. Aynı zamanda çeşitli başlıklarda eğitimler vermiş ve uluslararası bağımsız denetçi görevini sürdürmüştür. Nisan 2021 – Ekim 2022 tarihleri arasında Polyak Eynez Enerji Üretim Madencilik San. ve Tic. A.Ş’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmıştır.
İş uyuşmazlıkları, çalışma ilişkileri ve insan kaynakları alanlarında 2015 yılından bu yana bilirkişi olarak görev yapan Lerzan Erkan, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM)’de “İnsan Kaynakları Sertifika Programı” eğitmenlerinden biridir. ISO 45001:2018 İSG Yönetim Sistemi IRCA onaylı baş denetçi olan Lerzan Erkan, biri İÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü ve diğeri KTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü’nden olmak üzere İK ve İSG alanlarında iki yüksek lisans derecesine sahiptir.
Halen İnsan Kaynakları ve İSG alanında proje bazlı danışmanlık yapmaya ve eğitimler vermeye devam etmektedir.
